Unir
talents
et
visions
Notre ambition : bâtir un écosystème harmonieux où les digital natives s’épanouissent dans des environnements professionnels en symbiose avec leurs valeurs, pour une durabilité partagée.
Motema, ESN, relie les digital natives experts du numérique aux entreprises en besoin de compétences techniques.
SERVICES
de l’ESN :
des collaborateurs compétents et passionné
Chez Motema, l’humain est au cœur de tout. Conjuguant développement durable et innovation, la réussite des projets de nos clients et l’épanouissement de nos collaborateurs sont les priorités de notre ESN.
Motema crée des associations idéales entre les compétences techniques de nos digital natives et les projets des entreprises clientes en prenant en compte leurs missions, visions et valeurs.
Nous assurons à nos jeunes talents, les digital natives, une écoute active pour leur offrir des missions alignées avec leurs préférences : période d’intégration, formation, management horizontal, référent senior en cas de difficultés.
Chez Motema, l’humain est au cœur de tout. Conjuguant développement durable et innovation, la réussite des projets de nos clients et l’épanouissement de nos collaborateurs sont les priorités de notre ESN.
Motema crée des associations idéales entre les compétences techniques de nos digital natives et les projets des entreprises clientes en prenant en compte leurs missions, visions et valeurs.
Nous assurons à nos jeunes talents, les digital natives, une écoute active pour leur offrir des missions alignées avec leurs préférences : période d’intégration, formation, management horizontal, référent senior en cas de difficultés.
Échangeons ! Intéressé par notre démarche, vous souhaitez faire appel à Motema ? Contactez-nous.
Notre
service
Notre ESN, c’est la rencontre entre deux profils : un digital native expert du numérique à la recherche d’un nouveau défi, une entreprise en besoin de compétences techniques.
Vous êtes un digital native : libérez votre potentiel
Notre ESN vous propose un accompagnement aligné sur vos désirs, afin de favoriser votre épanouissement professionnel. Cela se reflète dans notre manière de fonctionner.
Dès le recrutement, nous prenons le temps d’explorer avec vous vos aspirations (motivations, ambitions, flexibilité horaire, environnement de travail idéal, etc.). Une fois collaborateur, votre voix compte : période d’intégration, formations, échanges hebdomadaires sur vos missions en entreprises, point mensuel. Vous bénéficiez d’un référent senior qui vous épaule en cas de difficultés.
Vous êtes Une entreprise : gagnez en compétences techniques
Motema prend le temps de bien comprendre votre entreprise, dans toutes ses dimensions : de votre mission à votre méthodologie de travail, en passant par votre vision, votre culture d’entreprise et vos engagements. Grâce à la précision des informations recueillies, nous mobilisons pour vous des talents motivés, alignés avec vos projets et valeurs.
Notre expertise du numérique couvre de nombreuses compétences techniques : support informatique ; administration de systèmes, réseaux et sécurité ; gestion de projet IT ; développement front-end et back-end ; développement et infrastructure selon la méthodologie DevOps.
